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岗位职责

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岗位职责

 

一、处长岗位职责

 

1. 负责拟定离退处年度工作计划、规章制度、工作报告、工作总结等。

 

2. 负责贯彻落实党中央和国务院关于离退休人员的各项方针、政策、规定,并组织实施协助督促执行情况。

 

3. 负责组织离退人员学习文件和参加政治活动。

 

4. 负责加强对离退休党支部建设的指导协调。加强和改善离退休人员的思想政治工作。

 

5. 负责处理老同志的来访、信访。

 

6. 负责组织、协调、指导离退休老同志在三个文明建设中发挥作用,负责老同志各活动队伍的建设工作。

 

7. 负责组织编制、审批离退休人员费用的预算和支出。

 

8. 负责离退休人员的节日慰问、家访、医院看望病人,生日祝寿、各种文体活动比赛;负责情况通报、座谈会等组织安排工作。

 

9. 负责审核本部门的公文、函件、报表等。

 

10. 负责协调处理离退休人员的治丧工作及善后工作。

 

11. 主持本部门日常管理工作。

 

12. 完成校领导交办的其他有关工作事宜

 

二、党总支书记岗位职责

 

1. 负责召集党总支委员会和离退休党员大会,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委报告工作。

 

2. 在党总支的集体领导下,贯彻离退休党员大会、党总支委员会决议。负责主持党总支的日常工作。

 

3. 主持研究制定党总支年度工作计划,布置、督促党总支委员和离退休党支部工作,检查党总支和离退休党支部工作计划和上级党组织决议的执行情况,认真做好总结工作。

 

4. 了解和掌握党员的学习、思想情况,走访慰问离退休老同志,关心他们的身心健康和生活情况,听取他们的意见和建议,对重要问题及时向上级党组织和有关部门反映,做好经常性的思想政治工作。

 

5. 主动与行政领导协调配合,参加党政联席会议和处务会,参与离退休工作处重大问题的讨论和决策,积极支持行政领导的工作,协调离退处党、政和离退处各协会组织的关系,充分发挥党总支的政治核心作用。

 

6. 抓好班子建设,积极开展“讲党性、重品行、树离退休工作人员形象”活动。

 

7. 坚持民主集中制原则,坚持集体领导和分工负责相结合制度。

 

8. 组织开展离退休党总支委员会民主生活会,以及“七一”表彰评选工作。

 

9. 根据形势发展和时代要求,进一步解放思想、开拓创新,不断探索落实新时代离退休党建工作的新途径新方法。

 

10. 完成学校党委交办的其他工作。

 

三、副处长岗位职责

 

1. 认真宣传贯彻执行党和国家有关离退休工作的方针、政策,积极开展有关业务工作。

 

2. 根据离退处的职责范围和工作分工,做好离退休人员的管理与服务工作,完成学校安排的各项任务。

 

3. 协助制定离退处工作规划和年度工作计划,并组织实施。

 

4. 协助有关部门落实离退休人员的政治、生活待遇,解决好离退休人员的实际困难和问题。

 

5. 分管部分活动室,充分发挥各活动组织的作用,积极组织开展有益于老年人身心健康的各项文体娱乐活动。

 

6. 负责离退休老同志的日常接待及日常事务处理工作。认真做好离退休人 员的思想政治工作,及时听取、反映老同志的意见和要求,当好领导的参谋。

 

7. 协助抓好党的组织建设,支持离退休党支部的工作。做好党费收缴、党员关系接转、流动党员管理工作。

 

8. 负责离退休人员的生活福利工作。

 

9. 协助做好参观学习、走访慰问、看望病号、丧事处理等工作。

 

10. 协助处长做好本处日常管理工作。

 

四、离退处办公室主任岗位职责

 

1、负责处理文件、资料的起草、管理、归档及相关文字工作。

 

2、负责离退休人员管理信息资料的采集、更新工作。

 

3、负责办公室日常事务的处理,接待老同志,汇集意见、建议和要求,并及时向领导报告。

 

4、负责印章管理、开介绍信;负责公用报刊、杂志的征订及收发工作。

 

5、负责走访慰问等各种活动的通知,纪念品、慰问品、奖品等物品采购,车辆联系等工作。

 

6、负责离退休人员外出参加文体比赛的联络和后勤服务工作。

 

7、负责参加学校各种会议人员的通知,离退处召开的各种会议的通知,会务安排。

 

8、负责处里在职人员的考勤、节假日值班安排、公务用车的安排与费用的结算。

 

9、负责离退处及相关经费的报销、资产建账工作。

 

10、负责卫生及安全责任区的清查与管理工作。

 

11、积极参与处里组织的各种活动、节日慰问、医药费报销、看望病号、丧事处理等工作。

 

12、完成处领导交办的其他工作任务。

 

五、活动中心管理岗位职责范围

 

1.认真贯彻执行活动中心的各项规章制度;全面作好活动中心的各项管理服务工作;根据活动计划作好组织实施工作,保证各项活动有序进行。

 

2.根据各类活动场所的调整变化,及时起草、修订活动室管理制度,报处里批准后,贯彻执行。

 

3.负责做好运动会,老年节系列活动,“健康万步行”等文体活动的报名、编排、器材准备、场地安排等工作。

 

4.负责阅览室、棋牌室、健身室、乒乓球室等活动场所的管理及文体活动的相关工作。

 

5.参与各种文体活动器材、奖品的采购及发放工作。

 

6.协助麻将队、台球队、健身操队、门球队、合唱团、乒乓球队、书画协会等文体组织开展活动。

 

7.负责私订报刊的征订、分发工作;负责私人信件的投递工作。

 

8.参与外出参观的考察,作好报名、收费、登记、后勤服务等工作。

 

9.积极参与处里组织的各种活动、节日慰问、医药费报销、看望病号、丧事处理等工作。

 

10.负责卫生及安全责任区的清查与管理工作。

 

11.完成处领导交办的其他工作任务。

 

六、生活待遇管理服务岗位职责

 

1.认真贯彻落实离退休老同志生活待遇的相关规定;建立相关统计制度及表格,熟悉服务对象和特困人群,全面作好老同志生活待遇管理服务工作。

 

2.制定并起草与老同志生活待遇相关的文件、政策、制度,报处里批准后,贯彻执行。

 

3.负责工资单的领取,分发及各种费用咨询查询工作。

 

4.负责健康查体的报名、编排、反馈等工作。

 

5.负责各种生活福利物品的发放工作。

 

6.协助作好住房分配、调整、维修、校园文明建设等工作。

 

7.负责各年龄段的祝寿工作。

 

8.协助有关部门,作好离退休人员子女进校车辆手续办理工作。

 

9.负责全处办公自动化设备的维护,离退休人员、党员管理系统的建立及维护和更新工作。

 

10.作好医药费报销工作;看望住院及危重病号;协助特困人员解决生活中的困难。

 

11.积极参与处里组织的各种活动、节日慰问、丧事处理等工作

 

12.协助行动不便,需要办理老年证、公交卡等证件的老同志办理相关证件。

 

13.负责卫生及安全责任区的清查与管理工作。

 

14.完成领导交办的其他工作任务。

 

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